רבים מאיתנו נמצאים כעת בפני צומת דרכים בחיים, בייחוד בתקופת הקורונה המתעתעת. שאלות כגון: במה לעבוד? ואיך למצוא עבודה? מעסיקות ומטרידות אותנו. קבלו 5 טיפים קצרים ומעשיים מבית מפתח, שיעשו לכם מעט סדר בבלאגן ויעזרו לכם במציאת המסלול המקצועי המתאים עבורכם.
במה אני טוב?
השאלה הבסיסית ביותר שצריכה להישאל, טרם אנו מתחילים לחפש משרות ונרשמים לאתרי דרושים למיניהם, היא – במה אני הכי מצטיין? כלומר, איזה תחום עבודה יוציא ממני את מירב הפוטנציאל והכישורים הטמונים בי? לשם כך, ישנם מספר סוגי אבחונים מקיפים, שעל פי שאלות אישיות ובחינה מדוקדקת של הכישורים שלנו, מפלחים את הנתונים והמידע שהתגבש ויודעים לנתב אותנו בצורה יעילה
לדרך הנכונה עבורנו. תופתעו לגלות, כי במקרים רבים אלו תחומים שכלל לא חשבנו עליהם קודם לכן.
אצלנו במפתח תזכו גם לסבסוד כמעט מלא מעלות האבחון.
מה אני אוהב?
השאלה הזו חשובה מכמה בחינות. ראשית, גם אם מצאנו את העבודה שהכי מתאימה לאופי הכישורים שלנו, לא בטוח שבפן הרגשי אנחנו נתחבר אליה. חשוב מאוד שנהנה בעבודה ונאהב את מה שאנו עושים, אחרת לא נחזיק בה מעמד זמן רב וגם לא נוציא מעצמנו את המירב
יתירה מזאת, בכל תחום ובכל ענף קיימים מספר אופציות. אם למשל ניתחנו והגענו למסקנה כי תחום השיווק והפרסום הוא המתאים ביותר עבורנו, כדאי שנלמד ונבדוק את שלל האופציות בתוך העולם הזה וכך נדע היכן להתחיל. האם אנו מחבבים את עולם הקריאייטיב או אולי מתחברים יותר למיתוג ואסטרטגיה. כך נוכל לכוון את עצמנו בצורה הכי מדויקת
קורות חיים
אחרי שניתחנו וגיבשנו לעצמנו עמדה ברורה לגבי העתיד המקצועי שלנו, נעבור למלאכת ניסוח קורות החיים. השפעה רבה יש לקורות חיים מסודרים ותקינים כדי להותיר רושם חיובי על המעסיק הפוטנציאלי שלנו
ההמלצה הכי חשובה בנושא טמונה במילה אחת: תמצות. לא לפרט בנתונים לא רלוונטים, כגון: מצב משפחתי וכדו' ולא להאריך יתר על המידה. כמו כן נציין בעיקר את הכישורים והניסיון הרלוונטיים ספציפית למשרה בה אנו חושקים. קובץ מסודר ובו דף אחד עם פונט אחיד (גודל 10-12), עם עברית תקינה ונקייה מסלנגים, יעשה את העבודה. תרתי משמע
מחשבה על העתיד הרחוק
פעמים רבות אנו מקבלים הצעת עבודה קורצת מבחינה כספית. כמובן שאין לשלול אותה על הסף, אבל מומלץ לפני ששוקלים את החלטתנו לגביה, לבדוק האם המקום הזה הוא גם המקום שנרצה להיות בו גם בעוד עשר שנים. זאת שאלה שכדאי לשאול את עצמנו תמיד, עוד בטרם קיבלנו הצעה קונקרטית. מכיוון שבמקרים רבים, הכסף מושך אותנו לכיוון אחד אבל העתיד המקצועי שלנו דווקא מושך לכיוון אחר. הצעה כספית גבוהה עבור מישהו חסר ניסיון, פירושה בהרבה מקרים – תקרת זכוכית. מקום שאי אפשר כל כך לגדול ולהתקדם בו. לכן, מוטב להתחיל בקטן, לבדוק ולהרגיש את השטח, להתקדם לאט לאט ולהעדיף בהרבה מקרים להתחיל במשרה שהיא פחות נוחה או מפתה עבורנו כרגע, כדי שנהיה מרוצים בעתיד
משא ומתן
זומנתם לראיון עבודה. ברכות. במהלך הראיון חשוב שנשים דגש על שני דברים עיקריים.
ראשית, שיח ענייני ומכבד. ככל שהמעסיק יתרשם מאיתנו כך נגדיל את הסיכוי להתקבל לעבודה. כמו כן, שיחה קולחת וטובה ביניכם, עשויה להשפיע על מערכת היחסים העתידית שלכם במידה ותתקבלו.
שנית, כדאי שלפני הראיון, תערכו סקר שוק שבו תתאמו את ציפיות השכר שלכם לסדר הגודל המקובל
במהלך המשא ומתן לשדר ביטחון ויחד עם זאת לגלות גמישות לגבי השכר ולא לבוא עם הצעה מוגמרת שאינה נתונה לשינויים. מומלץ להדגיש בפני המעסיק את התועלת המרובה והתרומה שתתנו למשרד, כך שיבין שהשכר אותו ישקיע עבורכם, יניב רווחים ובחשיבה של עלות מול תועלת, ידה של התועלת תהיה על העליונה.
בהצלחה מאיתנו במפתח!
אשלך על ה' יהבך ןהוא יכלכלך.
יישר כל למכון שעוזר להמון אנשים להגשים פוטנציאל המובא כבר בץורה נביאים וכתובים.. אשריכם שאתם מורידים זאת לעם !!!!!!
תורה מה תהיה עוליה