הממשלה אישרה היום, בצעד תקדימי, מכסת עובדים פלסטינים לעבודה במקצועות ההייטק בתוך ישראל. עד כה אישרה המדינה היתרים בעיקר בתחומי הבנייה, החקלאות, התעשייה והשירותים. כעת, עם אישור המהלך שהובילו משרד הכלכלה והמשרד לשיתוף פעולה אזורי, ענף הייטק יקבל חיזוק, לצד מינוף התועלת הכלכלית והביטחונית שבהעסקת עובדים פלסטינים.
על פי המתווה, תיקבע מגבלה שלפיה שכרו של עובד פלסטיני בענף ההייטק לא יפחת מ-150% מהשכר הממוצע בישראל, כשמטרת המהלך היא לאפשר לחברות הייטק ישראליות להעסיק עובדים פלסטינים בעלי הכשרה מתקדמת בהעסקה ישירה במקום לייבא עובדים מחו"ל, בעיקר ממזרח אירופה. הודות לסעיף השכר של העובדים הפלסטינים, שכרם של העובדים הישראלים שמועסקים בענף לא צפוי להיפגע.
"הישראלים והפלסטינים חיים במרחב גיאוגרפי משותף ועלינו לחזק את שיתופי הפעולה ואת יחסי הגומלין בין האזרחים לכלכלות", אמר השר לשיתוף פעולה אזורי עיסוואי פריג' לאחר אישור ההחלטה. "קליטת עובדי הייטק מבטאת את הרצון הזה לחיבור בכל התחומים ופותחת שערים לא רק לעובדי שירותים ותעשייה בשכר נמוך אלא גם לעובדי צווארון לבן בענף מוביל הסובל ממחסור חמור בכוח אדם. אנו מקווים כי המהלך יגדיל את התשואה מהשכלה גבוהה ברשות הפלסטינית ויחזק את ענף ההייטק בה כמנוע צמיחה משמעותי לחיזוק הכלכלה הפלסטינית".
