0%
כלכלה

מינוי בקבוצת דיסקונט: ברק נרדי מונה למנכ"ל בנק מרכנתיל

דירקטוריון בנק מרכנתיל מינה היום (ב') את ברק נרדי למנכ"ל הבנק. נרדי יחליף בתפקיד את שוקי בורשטיין, אשר הודיע בחודש נובמבר על סיום תפקידו כמנכ"ל הבנק לאחר כתשע שנות כהונה. 

מערכת המחדש
אין תגובות
צילום ישראל הדרי

ברק נרדי, המכהן כסמנכ"ל וכראש חטיבת אחזקות בדיסקונט, 

יחליף בתפקיד את שוקי בורשטיין 

דירקטוריון בנק מרכנתיל מינה היום (ב') את ברק נרדי למנכ"ל הבנק. נרדי יחליף בתפקיד את שוקי בורשטיין, אשר הודיע בחודש נובמבר על סיום תפקידו כמנכ"ל הבנק לאחר כתשע שנות כהונה. 

ברק נרדי (50) מכהן כחבר הנהלה וכראש חטיבת אחזקות בדיסקונט. במסגרת זו, אחראי על ניהול חברות הבת בקבוצת דיסקונט, והוא מכהן כיו"ר מרכנתיל וכיו"ר כאל וכן כדירקטור בדיסקונט ניו יורק ובדיסקונט קפיטל. לנרדי היכרות מעמיקה עם עולם הבנקאות וניסיון ניהולי ומקצועי רחב ורב-תחומי. בתפקידו האחרון הוביל נרדי מהלכים אסטרטגיים משמעותיים בקבוצת דיסקונט ובהם: מכירת חלק מהאחזקה בדיסקונט ניו יורק לקרן ההשקעות האמריקאית 'גלטין פוינט'; רכישת מלוא האחזקות בחברת פייבוקס; והיערכות למכירה של חברת כרטיסי האשראי כאל.

נרדי הצטרף לקבוצת דיסקונט בשנת 2010 ומאז כיהן בתפקידי הנהלה בכירים בקבוצה. קודם לתפקידו הנוכחי, כיהן כ-CFO וכראש חטיבת תכנון, אסטרטגיה וכספים בבנק דיסקונט. במסגרת תפקיד זה ניהל, בין היתר, את קשרי המשקיעים המקומיים והבינלאומיים והיה אחראי על קידום החדשנות והפיתוח העסקי ועל יישום מהלכים אסטרטגיים בולטים. קודם לתפקידו בבנק דיסקונט, כיהן כמשנה למנכ"ל כאל וכ-CFO, ראש חטיבת אסטרטגיה ומשאבים בחברה וכמנכ"ל דיינרס, וכן כ-CFO של מיקרוסופט ישראל. 

לנרדי תואר ראשון בכלכלה וחשבונאות ותואר שני במנהל עסקים (MBA) מאוניברסיטת תל אביב.

אבי לוי, מנכ"ל קבוצת דיסקונט: "אני מברך את ברק ומשוכנע שבזכות יכולותיו יוצאות הדופן, מרכנתיל בהובלתו ימשיך להיות שחקן צומח ומשמעותי. אני מודה לשוקי בורשטיין, על מנהיגותו, תרומתו והישגיו הרבים לאורך השנים שהביאו את מרכנתיל לתוצאות מצוינות ולצמיחה משמעותית ומאחל לו הצלחה רבה בהמשך".

מינויו של נרדי כפוף לאישור בנק ישראל ומועד תחילת הכהונה טרם נקבע. 

הכתבה עניינה אותך?

0%
0%

תוכן שאסור לפספס

הוסף תגובה לכתבה

הנצפים ביותר

אולי יעניין אותך גם

כתבות נוספות

דיווח על כתבה

מצאתם טעות, אי דיוק או בעיה בכתבה? ספרו לנו ונבדוק.