0%

הצעת חוק חריגה: לאפשר לגייס עובדים בכפייה במקרה של התפשטות הקורונה

ועדת העבודה והרווחה דנה בחוק שיחייב עובדים ממפעלים חיוניים או מפעלים למתן שירותים קיומיים להתייצב לעבודה. חיים כץ, יו"ר הוועדה, ביקש לדעת כיצד המדינה תטפל בשכר העובדים. רביב מלאכי, מנהל כ"א לשעת חירום במשרד העבודה: "צו 8 אזרחי לעובדים במדינת ישראל"

יוסי ויזל
18 תגובות
הצעת חוק חריגה: לאפשר לגייס עובדים בכפייה במקרה של התפשטות הקורונה
חוק ההסדרה צילום: יונתן סינדל פלאש 90

ועדת העבודה, הרווחה והבריאות דנה היום (שני) בהצעת חוק ממשלתית במסגרתה יוסמך שר העבודה והרווחה להורות על גיוס כפוי של עובדים בעקבות התפשטות הקורונה. ההצעה תחייב עובדים ממפעלים חיוניים או מפעלים למתן שירותים קיומיים להתייצב לעבודה בכפוף להכרזת הממשלה על מצב חירום.- כך לפי הפרסום ב'חדשות 12'.

מטרתו המוצהרת של החוק היא למנוע מחסור חמור בכוח אדם בתחומים חיוניים ומהותיים כמו בתחום הרפואה במקרה של התפרצות חמורה של המגפה. רביב מלאכי, מנהל כוח אדם לשעת חירום במשרד העבודה הסביר כי אם תהיה התפרצות נוספת "יכול להיות שיהיה צורך בגיוס בכפייה של עובדי רפואה וסיעוד למשל מהמגזר הפרטי לציבורי – צו 8 אזרחי לעובדים במדינת ישראל".

יו"ר הוועדה שדנה בחוק, חבר הכנסת חיים כץ, התייחס להצעה החריגה ואמר: "מדובר בחוק קיצוני שמדבר על עבודה בכפייה. אתה לוקח אזרח ומכיל עליו צבא. לפני שאני מעביר אותו אני רוצה לדעת איך המדינה תטפל בשכר של אותו עובד, בחזרה שלו אחר כך למקום העבודה וכל מה שצריך לדעת כדי שבמצב כזה העובד יפגע כמה שפחות. מפה לא יצא חוק עם חורים".

דקלה חורש, הממונה על הייעוץ המשפטי במשרד העבודה הסבירה כי החוק נועד לספק "צורך קיומי של המשק". עוד אמרה חורש כי תפקידו של השר יהיה לשקול את נחיצות החוק ורק בעת צורך אמיתי – לכפות על עובד להתייצב במקום העבודה.

הכתבה עניינה אותך?

0%
0%

תוכן שאסור לפספס

הוסף תגובה לכתבה

    הנצפים ביותר

    אולי יעניין אותך גם

    דיווח על כתבה

    מצאתם טעות, אי דיוק או בעיה בכתבה? ספרו לנו ונבדוק.

    Hide picture