ההסתדרות, ועד העובדים התעופתי ברשות שדות התעופה וההנהלה חתמו על הסכם שכר חדש. במסגרת ההסכם, יקלטו עובדים נוספים ליחידות התפעוליות, ונקבעו בין הצדדים שורת עדכונים בתנאי ההעסקה, בין היתר הגדלת שיעור ההפרשות לפנסיה ברכיב הפיצויים בגין עבודה נוספת, תוספות שכר משמעותיות לעובדים עם שכר נמוך, ותוספות שכר לעובדים מקצועיים שונים.
ההסכם, שתוקפו עד סוף 2027, מסדיר יישום פרויקטים חדשים והכנסת מערכות טכנולוגיות שונות, על-מנת לשפר את השירות הניתן לציבור הנוסעים, בין היתר בהקמה והפעלת זרוע חמישית בטרמינל 3 בנתב"ג, הרחבת מתחום לבידוק כבודת יד, הקמת מגזר נוסף לבידוק והליך הצ'ק אין ועוד.
המשא ומתן לגיבוש ההסכם נוהל מטעם ההסתדרות על-ידי יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד אייל ידין, מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות אדם בלומנברג, ולווה על ידי עו"ד אלעד מורג. הוועד לווה גם על ידי עו"ד אבי ניסנקורן.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מברך על ההסכם, ששם במרכז את עובדי רשות שדות התעופה המסורים והמקצועיים, שעובדים מסביב לשעון, ובמיוחד בעת הזו בתקופות העומס בחגי תשרי. אני מחזק את יו"ר ועד עובדי הרשות, פנחס עידן, שהוביל את העובדים להישגים הכבירים בהסכם, יד ביד עם איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, והעומד בראשו אייל ידין. העובדים המסורים הללו נותנים שירות מעולה ליותר מ-25 מיליון נוסעות ונוסעים בשנה בנתב"ג וביתר מעברי הגבול".
