בשבוע הקודם למדנו מה הוא עידוד
ומה ההבדל בין עידוד למחמאה
וכיצד נכון להשתמש בהם.
השבוע נעמיק בנושא ונראה כיצד ניתן להשפיע בצורה ממוקדת
על קושי של השני בשינויי הרגלים לא מקדמים
וכיצד ע"י עידוד ממוקד
נוכל לסייע לו לבצע שינויי מעמיק לטובה בתחום בו אנחנו מעונינים לשפר.
האזינו לדוד חזן מנכ"ל ריסטרט להצלחה
ותתחילו להשפיע:
