לאחר תקופת משא ומתן ממושכת של תשעה חודשים, נחתם היום (שני) הסכם קיבוצי חדש עבור הרופאים בישראל. ההסכם, שייכנס לתוקף ב-1 בינואר 2025, מביא עמו שורה של שינויים משמעותיים במערכת הבריאות הציבורית.
במוקד ההסכם עומדת העלאת שכר מדורגת שתתבצע בשלוש פעימות. התוספת כוללת העלאה רוחבית של 9.5%, מתוכה 7.5% יתווספו לטבלת השכר הבסיסית, ו-2% נוספים יינתנו כתוספת קבועה לכלל הרופאים. בנוסף, הוסכם על מתן תמריצים כלכליים לרופאים בבתי החולים, במטרה לשפר ולהרחיב את השירות הרפואי לציבור.
ההסכם מתייחס גם למקצועות רפואיים שהוגדרו כ"משימה לאומית" בעקבות המלחמה. רופאים במקצועות אלה יזכו לתוספת שכר משמעותית של 6,000 שקלים בחודש. במקביל, נקבעו הסדרים חדשים לגמישות בשעות העבודה, כאשר החל מינואר 2025 יוכלו בתי החולים לתגמל רופאים מומחים שיבחרו להישאר לעבוד בשעות אחר הצהריים.
ההסכם מביא בשורה גם לתחום בריאות הנפש. הוחלט לאפשר למתמחים בפסיכיאטריה לבצע תורנויות מקוצרות, מהלך שצפוי לקצר את זמני ההמתנה לטיפול. בנוסף, יינתן תגמול מיוחד לרופאים בכירים שיעבדו במחלקות לרפואה דחופה בשעות הלילה, במטרה להבטיח נוכחות רופא בכיר 24/7.
ההסכם כולל גם התייחסות למקצועות רפואיים ספציפיים. רופאים אונקולוגים בבתי חולים עם מיון אונקולוגי יזכו לתגמול נוסף. כמו כן, יופעל פיילוט לעבודה מרחוק במקצועות כגון רדיולוגיה, פתולוגיה, רפואה גרעינית ורפואה משפטית. בתי החולים יקימו מערכי הסעות לרופאים תורנים.
לבסוף, ההסכם מרחיב את מכסת מנהלי השירות במרכזים לבריאות הנפש ומגדיר תפקיד חדש של "מרכז תחום", אליו ימונו רופאים מומחים צעירים על ידי מנהלי בתי החולים. שינויים אלה צפויים לשפר את מבנה הקריירה ואפשרויות הקידום של רופאים צעירים במערכת.
