שחיקה הורית ומשאבי התמודדות
ד"ר יפעת פינדלינג, ראש חטיבת אחיות במכללה האקדמית אשקלון, הציגה מחקר על שחיקה הורית, המתפתחת כשקיים חוסר איזון בין אתגרי הטיפול למשאבים זמינים. המחקר זיהה הזנחה עצמית כגורם סיכון משמעותי והבדלים בין אימהות חרדיות, הנשענות על אמונה ותחושת שליחות הנשחקות פחות מאלו המסתמכות על תמיכה חברתית ומקצועית.
פרשנות מחודשת להתנהגויות חזרתיות
ד"ר יאנה פלג וד"ר יעל ברוק-ביניא מארגון DIR ישראל הציגו ראייה חדשנית של התנהגויות חזרתיות דרך מודל ה-DIR. לגישתן, התנהגויות אלו משמשות כמנגנון להרגעת חרדה ולוויסות הצפה חושית. הן הדגישו את חשיבות ההקשבה למשמעות התנהגויות אלה לשיפור יעילות התקשורת והתמיכה בהתפתחות.
מיומנויות תומכות
פרופ' נורית ירמיה מהאוניברסיטה העברית הציגה שלוש מיומנויות מפתח: תובנה הורית – הבנת עולמו הפנימי של הילד; חמלה – פעולות להקלת מצוקה; וקשיבות – התמקדות לא שיפוטית ברגע הנוכחי.
מושבים מקבילים עם מומחי סולם
הוועידה כללה חמישה מושבים מקבילים שאפשרו העמקה בנושאים ייחודיים ע"י מומחי סולם. הדינמיקה במפגש הורה-מטפל-ילד (מרב קאסוטו-פסקרה)
- התמודדות מטפלים עם טראומה משותפת (הדס שרודר-רחמים)
- ההשפעות ההדדיות בין מטפלים למטופלים (ד"ר יאנה פלג)
- אתגרים והזדמנויות באוטיזם בגיל ההתבגרות (רחל צדקה)
- מפגש הורים לשאלות- ותשובות עם ד"ר שרינה וידר, הוגת מודל ה-DIR
הקול האותנטי בטיפול
תכלת בראו"ט, חברה בקהילה האוטיסטית ומומחית לחינוך מיוחד, שיתפה מניסיונה האישי והמקצועי בנושא "פיתוח קול אפרמטיבי (מאמין)" למטפלים באוטיזם.
אושר ואופטימיות
ד"ר לילי שעשוע, מומחית לפסיכולוגיה חיובית, הציגה בהרצאתה "אופטימיות זה שם המשחק" גישה עוצמתית: "אם אתם רוצים להיות מאושרים – תחייכו, תכירו טובה, תהיו אופטימיים ותבחרו בחיים." היא הדגישה את כוחן של בחירות יומיומיות בשיפור האושר, במיוחד בסיטואציות מאתגרות.
השפעה ארוכת טווח
רגע מרגש היה כשהורים לילד שעזב את "סולם" לפני שלוש שנים שיתפו: "מה שאתם עושים נותן לנו כוח אדיר וכלים יקרים להתמודדות עם הילדים המאתגרים שלנו. גם אם עזבנו את סולם לפני שנים, תמיד נרגיש בבית אצל אנשי המקצוע שלכם, כי אתם תמיד נותנים את הלב והנשמה."
הכנס סיפק פלטפורמה יוצאת דופן לשיתוף ידע וניסיון, והדגיש את חשיבות הגישה ההוליסטית בטיפול באוטיזם – הרואה הן את צרכי הילד והן את רווחת המשפחה והמטפלים. המשתתפים יצאו מצוידים בידע מעודכן, כלים מעשיים וגישות חדשניות ליישום מיידי. ככה זה כשמנכ"לית הארגון מעידה שסולם היא מערכת פורצת דרך שמאמינה באהבה, חותרת לקידום ומובילה להצלחה.
