מועצת רואי חשבון החליטה לאשר לראשונה מתווה להכרה בלימודי הסמינר החרדי לנשים, "בית יעקב" ולבחון מתן פטור מבחינות המועצה לבוגרות התכנית בחשבונאות בסמינר, בדומה לפטורים הניתנים כיום בידי המועצה לתכניות לימודים במוסדות להשכלה גבוהה. בהתאם להחלטת המועצה, התכנית תוכר בכפוף לבחינת תכנית הלימודים ופרטיה בידי ועדת משנה שמונתה לעניין זה ואישורה הסופי בידי המועצה. החלטת המועצה עתידה להתקבל בתקופה הקרובה וככל שתאושר תצא לפועל בשנת הלימודים הקרובה.
במסגרת המתווה שיזמה לשכת רואי החשבון, הוגשה למועצה בקשה להכרה ולמתן פטור מבחינות על סמך תכנית לימודים משותפת של סמינר "בית יעקב" והקריה האקדמית אונו, אשר תכלול את כל תכני הלימודים הנלמדים במסגרת לימודי החשבונאות בקריה האקדמית אונו. התכנית המוצעת תתקיים בסמינרים של "בית יעקב", ותהיה בפיקוח אקדמי של הקריה האקדמית אונו.
כיום, התלמידות בסמינר "בית יעקב" ניגשות לכל 14 בחינות המועצה בהתאם לחוק רואי חשבון, התשט"ו-1955, ולתקנות שמכוחו, המאפשרים קבלת רישיון רואה חשבון גם ללא תואר אקדמי. בכל שנה מונה המגמה בין 50-100 תלמידות, ונמצא כי שיעור ההצלחה של בוגרות סמינר "בית יעקב" בבחינות המועצה הוא גבוה מאוד. הכרה בתכנית, ככל שתאושר, תהווה גם נדבך משמעותי ביעדי הפחתת הרגולציה שקבע משרד המשפטים. המשמעות הצפויה של ההכרה בתכנית בהיבט זה, הינה ההתייעלות בקיום ועריכת 12 בחינות הרישוי המוקדמות של המועצה, אשר לחלקן ניגשות כיום תלמידות "בית יעקב" באופן בלעדי.
הבקשה והתכנית הוצגו בפני חברי המועצה כמתווה, אשר קודם על ידי רו"ח אירס שטרק, נשיאת לשכת רו"ח, בשיתוף עם פרופ' דן וייס מאוניברסיטת תל-אביב ונציגי סמינר "בית יעקב" והרב ישראל תיק, נציגי הקריה האקדמית אונו ופרופסור ירון זליכה, ראש ההתמחות בחשבונאות בקריה.
עו"ד סיגל יעקבי, מ"מ מנכ"ל משרד המשפטים ויו"ר מועצת רואי חשבון: "אישור המתווה העקרוני על ידי המועצה וההחלטה על בחינת התכנית מהווה החלטה חשובה ביותר שתעודד נשים חרדיות להיכנס לשוק התעסוקה בישראל ולהשתלב בו, כאשר הן בעלות מקצוע נדרש ואיכותי, ומצוידות בידע מקצועי רחב ורלוונטי, וזאת מבלי להתפשר על הרמה המקצועית הגבוהה הנדרשת מהעוסקים במקצוע ראיית החשבון".
רו"ח איריס שטרק, נשיאת לשכת רואי חשבון: "מדובר במהפכה אמתית לבנות המגזר החרדי. מקצוע ראיית החשבון צמא לאנשי מקצוע, קיים כיום מחסור בענף. המסלול המובנה החדש, שהותאם לצרכי המגזר החרדי, נותן הזדמנות ליותר מבנות הסמינר לבחור במקצוע. אנו מקווים שכפי שיש מגמה של יותר נשים במגזר החרדי שהשתלבו בהצלחה בענף ההייטק, כן המהלך הזה יוביל להצלחה. המהלך משתלב בראייה הכוללת לעידוד עבודה במגזר החרדי, הן כעזרה בפרנסת התא המשפחתי והן כסיוע בהרחבת כוח העבודה והפריון לכלכלה".
