שר האוצר המיועד אביגדור ליברמן (ישראל ביתנו) מתכנן להפסיק את תשלום דמי האבטלה לגילאי 45 ומטה, כך התפרסם אמש (רביעי) בחדשות 12. זאת בשונה מתכנית האוצר הנוכחית, בה דמי האבטלה יופסקו רק מגיל 28 ומטה ללא ילדים.
על פי הדיווח ליברמן התקשר להודיע על תכניתו לבכירי האוצר. פרטים נוספים על התכנית לא פורסמו. גורמים במשרד האוצר מספרים שבפגישות שערכו עם ליברמן, הוא אמר שיש בשוק 130 אלף משרות פנויות ועל כן צריך לתמרץ אזרחים לצאת לעבוד.
על פי התכנית הקיימת, שגובשה על ידי משרד האוצר והביטוח הלאומי, דמי האבטלה יורחבו באופן דיפרנציאלי לפי גיל ומצב משפחתי, כשמספר הימים שמתווסף נע בין 25 ל-88. בנוסף, לפי התכנית, עובדים מבוגרים אמורים לקבל מענק סוציאלי בחודשים יולי אוגוסט.
עוד לא ברור מה יהיו התנאים של הצעת ליברמן, אך על פניו היא תקטין משמעותית את מספר מקבל דמי האבטלה. לפי נתוני חודש אפריל מדובר בכ-68% מסך המובטלים.
הקשחת הרף לקבלת דמי אבטלה (האוצר וביטוח לאומי הציעו לתת מגיל 28 ומעלה), היא שינוי דרמטי שישאיר כ-65% מהמובטלים והשוהים בחל״ת בלי מענה. על פי הדיווח באתר 'דבר' ליברמן אמר לפקידי האוצר שיש 130 אלף משרות פנויות בשוק העבודה, ולכן צריך לתמרץ אזרחים לצאת לעבוד. הנתון שמתבסס על סקר הלמ״ס מחודש אפריל, הוא חלקי. מספר מבקשי העבודה גדול כמעט פי 4 ממספר המשרות הפנויות, ועומד על כחצי מיליון ישראלים, רובם צעירים.
התכנית לקצץ בדמי האבטלה גם לא נכונה כלכלית. היא סותרות את הדו״ח שפרסמה רק אתמול הכלכלנית הראשית באוצר, שירה גרינברג. בניתוח נתוני התעסוקה הראתה גרינברג שיש אי התאמה בין כישורי דורשי העבודה לבין הכישורים הנחוצים להיצע המשרות הפנויות.
הכלכלנית הראשית הדגישה שהחלק העיקרי של מובטלי הקורונה הם דווקא העובדים המוחלשים יותר, שלהם יש פחות הכשרה. הם יתקשו למצוא עבודה, ועכשיו גם יפסיקו לקבל דמי אבטלה.
אבל מלבד זאת, חוסר ההתאמה בין כישורי העובדים לבין היצע העבודות, בהיעדר רשתות ביטחון, יכול להביא גם לשנמוך של המשרות. עובדים מקצועיים שלא ימצאו עבודה בתחום התמחותם, ייאלצו להסתפק במשרה שלא מביאה לידי ביטוי את הכשרתם.
עובדים מענפי התיירות והתעופה, למשל, שעדיין מושבתים, יעזבו למקצוע אחר וכשהענפים האלו ייפתחו הם יקלטו כוח אדם בלתי מוכשר וחסר ניסיון. פריון העבודה הנמוך גם כך בישראל, ירד.
בקווי היסוד של הממשלה הוסכם שיהיה מודל של חל״ת גמיש בענף תיירות, תכנית שיכולה לשמור על עובדי הענף וניסיונם. קיצוץ דמי האבטלה יעשה בדיוק את ההיפך ויפלוט אותם החוצה.
